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行業政研會召開在京單位貫徹落實六中全會精神座談會

發布時間:2017-10-12 來源: 閱讀次數:411

為深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,進一步理解《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》之精髓,不斷推動企業文化建設,12月20日,中國醫藥政研會、中國醫藥企業文化建設協會在同仁堂集團召開了貫徹落實十七屆六中全會精神座談會。在京會長和理事單位共22人參加,張有生常務副會長主持會議。

這次會議在大家的共同努力和同仁堂集團的大力支持下,取得了良好效果:

一、主題明確,座談深透

座談中,大家緊緊圍繞貫徹落實六中全會精神,推動企業文化建設這一主題,談認識、談思路、談打算、談措施。同仁堂集團公司黨委副書記陸建國在發言中詳細介紹了同仁堂厚重的歷史文化,重點介紹了同仁堂薪火相傳、創新發展同仁堂企業文化,形成了“同修仁德、濟世養生”的企業精神;善待社會、善待職工、善待經營伙伴、善待投資者的“善待文化”;以及實現了企業文化建設由“自發”向“自覺”,最后向“自為”的發展。國藥集團黨委副書記徐林立介紹了國藥集團幾年來在四大央企整合中加強企業文化融合的情況,表示要認真貫徹落實六中全會精神,進一步加強“集團文化”建設。北京醫藥集團各參會企業也正面臨集團重組整合的局面,他們表示,六中全會給企業文化建設指明了方向,要深入學習、堅決貫徹《決定》精神,加強整合中的企業文化建設,系統搭建好“集團文化”。

二、態度認真,準備充分

在京理事單位對這次會議給予了足夠重視,各位副會長、理事妥善安排工作,按時參加會議,參會率高;與會人員圍繞會議內容作了認真充分的準備,爭相發言,發言率高;大家言之有物,有深度,有高度,發言水平高;同仁堂集團具體承辦這次會議,全體會務人員在陸建國副書記的領導下作了大量細致有效的工作,保證了會議的順利召開,會務質量高。

三、形式活潑,內容豐富

一是既有參觀,又有座談。大家首先參觀了同仁堂博物館。建筑面積700多平方米的同仁堂博物館,用7個展廳、1000余件中醫藥歷史文物,以“歷史.溯源”、“商業.文化”、“創業.淵源”、“保護.傳承”、“創新.發展”五個主題,生動展示了具有342年歷史的同仁堂“重質量、講誠信”的厚重企業文化,給與會人員深刻教育和啟迪。。

二是既有各參會單位的代表發言,又有政研會領導的講話。孫立民會長圍繞座談主題,闡述了文化建設的重大意義和加強企業文化建設的重要性,深刻認識了政研會和企業文化建設協會在貫徹落實《決定》精神,推動醫藥企業文化建設上的重大責任。

三是既有各參會單位的情況交流和經驗分享,又有中國政研會有關精神的傳達。常務副會長兼秘書長韓棟傳達了中國政研會在懷柔舉辦的學習貫徹六中全會精神地方和行業政研會負責人培訓班的有關精神,使大家對六中全會精神有了更深刻的理解,對中國政研會學習貫徹六中全會精神的安排部署有了更進一步的領會。

四是既有學習研討,又有2012年度迎新祝福。在2012年新年春節即將到來之際,孫立民會長向與會人員及理事會的各位領導、全體理事和理事單位表示誠摯的慰問和新春祝福!祝福在新的一年里,醫藥職工思想政治工作研究和醫藥企業文化建設取得新的成績!