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國藥控股紀委兩場座談會,“把脈問診”促監督

發布時間:2021-07-29 來源: 閱讀次數:148

“少談成績,重點說工作中存在的問題、意見建議和對策,我想聽聽大家的真實想法和工作感受。”這是日前國藥控股紀委組織召開的兩場座談會上,紀委書記劉紅兵提出的要求。

為進一步深入了解當前國藥控股系統黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題和不足,進一步推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實,為企業可持續發展提供強大的政治保障,7月14日和15日,國藥控股紀委分別召開部分子公司紀委書記和國藥控股黨委巡察組組長座談會。國藥控股紀委領導、紀委職能室和黨委巡察辦負責人參加會議。

“ 普遍存在全面從嚴治黨責任傳遞層層遞減的情況,基層公司干部職工的廉潔合規的意識有待進一步提高;很多公司未建立基層黨組織,黨建引領作用發揮不出來。”

“ 子公司監督力量比較薄弱,紀檢人員的數量和能力與公司的體量不匹配,影響了監督責任的有效落實。“

“ 要重點關注新并購企業、關聯交易行為、資金往來、現金業務等廉潔高風險領域,不斷完善內控機制建設,加大對權力的相互制約。”

座談會上,各位紀委書記、巡察組組長從工作實際出發,開誠布公、暢所欲言,為監督執紀中存在的問題精準“畫像”,深入探討各領域潛在風險,在談到下一步工作打算時,大家集思廣益,就如何發揮紀檢專責監督和巡察利劍優勢提出了具有針對性的意見和建議。

在充分溝通后,劉紅兵表示,這次座談會既是形勢分析會,也是經驗交流會、集體會診會,大家一起對黨風廉政建設和反腐敗工作中的短板和困難“把脈問診”,促進監督責任進一步落實。對各類問題,要繼續深入分析研究,“開方抓藥”;對普遍性的問題,要作為監督的重點內容,盯住不放;對一些風險隱患,要提醒相關職能部門,加強內控機制建設和責任落實,協同做好防范。劉紅兵強調,當前國藥控股系統黨風廉政建設和反腐敗工作的任務艱巨繁重,需要各企業紀委書記和巡察組組長履行好職責,進一步落實責任、加強監督,切實發揮監督合力,為企業高質量發展保駕護航。